Home

 

unduhan (2)

Dear Youth:
Kasian orang (Ketua Youth) yang ga bisa diajak diskusi, mengevaluasi dan melihat sisi atau pandangan yang lain.

Kalau si Ketua dievaluasi, bikin perlawanan dgn bilang :
– Pengajaran yg kurang tepat.
– Tidak Setia dan Tunduk otoritas.
– Bisanya ngomongin orang.
– Jangan mengganggu yg “diurapi”
– Cuma bisa kritik tp ga bekerja dan mnghasilkan (Event).

Padahal Kritik itu enak, Apa lagi Kritik yg merek Maicih kritik singkong pedas.

Eaaaa 😄

1 Tesalonika 5:21 mengatakan “Ujilah segala sesuatu dan peganglah yang baik. ”

Tau Ga Kalo menguji adalah bagian dari kritik?

Mengapa ada teman2 ketua youth yang alergi dengan KRITIK? Karena ada anggapan bahwa “Mengkritik” sama dengan “Menghakimi”.

Menurut saya berbeda yah, lagian tergantung asumsinya.

Kata “menghakimi” yang saya maksud disini artinya seseorang tanpa dasar apapun atau hanya dengan melihat “kulitnya” memutuskan bahwa orang lain itu salah/buruk/pantas dihukum serta tidak ada lagi kesempatan perbaikan yg dapat dilakukan oleh orang yg dihakimi. POKOKNYA SALAH! Tujuannya menyerang untuk mematikan langkah berikutnya atau menjatuhkan. Salah satu pihak atau kedua belah pihak muncul ketidak sukaan yg bisa berakhir pada kebencian.

Sedang kan “mengkritik” itu seseorang yang menunjukan bagian yang kurang/salah kepada orang lain hasil dari evaluasi, analisa atau pengamatan dengan tujuan memperbaiki utk tahapan berikutnya. Mengkritik memberikan ruang bagi yang dikritik untuk menerima atau menolak. Kritik yg dimaksud disini Evaluasi yg bertujuan membangun. Setelah mengkritik dua belah pihak asik asik aja ga ada masalah.

Dari definisi aja kamu bsa bedaain saat ada orang mengkritik atau menghakimi.

Btw selama teman2 ketua youth masih melayani di dunia (belum di surga), kedua2nya (menghakimi dan mengkritik) akan ada disekitar teman2.

Jadi gimana sih baiknya:
Simple, jadi Ketua Youth Yg KUAT dan ga Cengeng.

Kalau ada rekan2 sekerja yg bicara kamu bsa bedain ini menghakimi atau mengkritik.
Jika menghakimi abaikan saja dengan senyum dan bersyukur masih ada orang sperti itu bikin kamu lebih waspada.

Jika itu kritikan ajak dia diskusi yg sehat dan bertrimakasih utk evaluasinya.

Jangan alergi dengan kritik selama masih pelayanan di bumi.

Tidak semua Kritik adalah jahat. Itu biasanya tergantung pengertian yang kamu miliki. Dalam Colossians 3:16 disebut “Let the word of Christ dwell in you richly in all wisdom; teaching and admonishing one another in psalms and hymns and spiritual songs, singing with grace in your hearts to the Lord.”

Terjemahannya kamu liat di Google Translate 😄

Kata “admonishing” diartikan: to speak to (someone) in a way that expresses disapproval or criticism.

Admonishing Juga Berarti:

1 a: untuk menunjukkan tugas atau kewajiban b: untuk mengungkapkan peringatan atau ketidaksetujuan terutama secara lembut, serius, atau sopan santun

2: memberikan saran atau dorongan yang sungguh-sungguh.

Kritikan Ga Horor kan?

Memimpin Youth tanpa Kritk juga tidak sehat. Kritik yg dimaksud disini adalah evaluasi.

Youth Leader yuk belajar diskusi dengan rekan2 sekerja kalian dan jangan sudutkam mereka yg berbeda pandangan dgn kalian.
Karena jangan2 mereka liat hal yg baik yg kamu ga liat.

Silakan kritik…minta yg level 10 ya

 

Gideon Sihombing

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s