Home

Dear Youth Leader:
Kasian orang (Youth leader) yang ga bisa diajak diskusi, mengevaluasi dan melihat sisi atau pandangan yang lain.

Kalau dievaluasi, bikin perlawanan dgn bilang :
– Pengajaran yg kurang tepat.
– Tidak Setia dan Tunduk otoritas.
– Bisanya ngomongin orang.
– Jangan mengganggu yg “diurapi”
– Cuma bisa kritik tp ga bekerja dan mnghasilkan (Event).

Padahal Kritik itu enak, Apa lagi Kritik yg merek Maicih kritik singkong pedas.

1 Tesalonika 5:21 mengatakan “Ujilah segala sesuatu dan peganglah yang baik. ” menguji adalah bagian dari kritik.

Mengapa ada tema2 yang alergi dengan KRITIK? Karena ada anggapan bahwa Mengkritik sama dengan Menghakimi.

Menurut saya berbeda yah, lagian tergantung asumsinya.

Kalau dari kata aja menghakimi artinya memutuskan bahwa orang itu salah/buruk dan tidak ada lg yg dapat dilakukan oleh orang yg dihakimi tujuannya mematikan langkah berikut. Menghakimi yg saya maksud sama dgn menyerang bertujuan menjatuhkan.

Sedang kan mengkritik itu mencari bagian yang kurang utk tujuan memperbaiki utk tahapan berikutnya. Dan ada pilihan utk orang yang dikritik yaitu menerima dan menjadi lebih baik atau menolak dan tetap seperti itu. Kritik yg dimaksud disini Evaluasi yg bertujuan membangun.

Dari definisi aja kamu bsa bedaain saat ada orang mengkritik atau menghakimi.

Btw selama teman2 youth masih melayani didunia belum disurga, kedua2nya (menghakimi dan mengkritik) akan ada disekitar temen2.

Jadi gimana sih baiknya:
Simple, jadi Youth Leader Yg KUAT dan ga Cengeng.

Kalau ada rekan2 sekerja yg bicara kamu bsa bedain ini menghakimi atau mengkritik.
Jika menghakimi abaikan saja dengan senyum dan bersyukur masih ada orang sperti itu bikin kamu lebih waspada.

Jika itu kritikan ajak dia diskusi yg sehat dan bertrimakasih utk evaluasinya.

Jangan alergi dengan kritik selama masih pelayanan dibumi.

Tidak semua Kritik adalah jahat. Itu biasanya tergantung asumsi. Dalam Colossians 3:16 Let the word of Christ dwell in you richly in all wisdom; teaching and admonishing one another in psalms and hymns and spiritual songs, singing with grace in your hearts to the Lord.”

Kata admonishing diartikan: to speak to (someone) in a way that expresses disapproval or criticism. 1 a : to indicate duties or obligations to b : to express warning or disapproval to especially in a gentle, earnest, or manner 2 : to give friendly earnest advice or encouragement to.

Pelayanan tanpa kritik juga tidak sehat. Kritik yg dimaksud disini adalah evaluasi.

Youth Leader yuk belajar diskusi dengan rekan2 sekerja kalian dan jangan sudutkam mereka yh berbeda pandangan dgn kalian.
Karena jangan2 mereka liat hal yg baik yg kamu ga liat.

Silakan kritik…minta yg level 10 ya

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s